Acteur Prévention Secours (APS) - Chefs d'équipe

Objectifs de la formation

Réduire les risques professionnels et permettre aux chefs d’équipe(s) de proposer des améliorations Développer un comportement adapté en cas d’incident ou d’accident sur le lieu de travail

Le programme

Prévention :
Situer son rôle d’APS Propreté vis à vis de la prévention sur son lieu de travail :
Comprendre l’intérêt de la démarche de prévention
Situer les différents acteurs de la prévention et leur rôle
Situer l’importance des risques dans son activité professionnelle

Identifier les situations dangereuses liées à ses activités professionnelles, ses lieux de travail, ses déplacements ainsi que le contexte relationnel avec le client (ou son représentant) :
Observer sa situation de travail
Repérer les situations dangereuses
Formaliser les situations dangereuses en termes : de danger, d'exposition et de gravité des dommages potentiels
Différencier les phénomènes accidentels des atteintes à la santé

Repérer les situations à risques liés à l’activité physique, en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain :
Comprendre le fonctionnement et les limites de l’appareil locomoteur
Identifier les différentes atteintes de l’appareil locomoteur et ses conséquences sur la santé
Détecter les risques d’atteintes à sa santé et les mettre en lien avec les éléments déterminants de son activité physique

Agir et réagir lors d'une exposition à une situation dangereuse : mettre en place les premières mesures de correction :
Proposer des améliorations en s’appuyant sur les principes généraux de la prévention et en tenant compte de la spécificité du site
Proposer des améliorations techniques, organisationnelles en s’appuyant sur les principes de base d’aménagement des postes
Appréhender les limites des principes de base de sécurité physique et d’économie d’effort dans la manutention manuelle.
Isoler la situation dangereuse

Remonter l’information à la hiérarchie :
Rendre compte sur les dangers et les dysfonctionnements identifiés
Identifier qui informer
Définir l’information à communiquer

Mettre en place des méthodes de travail sécurisantes pour sa santé et sa sécurité et visant une efficacité maximum de l’intervention :
Utiliser les aides à la manutention mis à sa disposition
Appliquer les principes de sécurité physique et d’économie d’effort

Accompagner, en lien avec l’APTMS, une équipe d’agents de service dans leur rôle d’acteur prévention :
Recueillir les informations pertinentes auprès des salariés en matière de prévention des risques professionnels

Accompagner les agents de service dans leur identification des risques et dans la recherche de mesures de prévention.

Assurer le rôle de relais prévention entre son équipe et l’APTMS de l’entreprise ou le référent RP :
Remonter les informations recueillies auprès de son équipe

Participer à la mise en œuvre des améliorations validées par sa hiérarchie

Secours :
Situer son rôle de SST sur son lieu de travail

Réaliser une protection adaptée

Examiner une personne en vue de lui porter secours et de faire alerter

Faire alerter ou alerter en fonction des procédures existantes

Réaliser la conduite à tenir adaptée aux différents signes indiquant que la vie de la victime est menacée :
Réaliser immédiatement la CAT adaptée face à une victime qui saigne abondamment.
Réaliser immédiatement la CAT adaptée face à une victime qui s'étouffe.
Réaliser la CAT adaptée face à une victime qui se plaint de sensation pénible et/ou présente des signes anormaux
Réaliser la CAT adaptée face à une victime qui se plaint d’une brûlure
Réaliser la CAT adaptée face à une victime qui se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements
Réaliser la CAT adaptée face à une victime qui se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
Réaliser la CAT adaptée face à une victime qui ne répond pas mais respire
Réaliser la CAT adaptée face à une victime qui ne répond pas et qui ne respire pas