Maîtriser le droit social pour une gestion améliorée des demandes
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Durée
7 heures -
Tarif
270€HT/pers
![Formation intégrer les principes du droit social dans sa gestion](/sites/default/files/styles/formation_detail/public/media_images/integrer-droit-social-gestion-752x380.png?itok=UXUPQ7CW)
Objectifs de la formation
Rassembler de manière exhaustive les données requises pour la rédaction des contrats tout en assurant le respect des informations nécessaires aux déclarations sociales obligatoires, en conformité avec la convention collective du secteur de la propreté et gérer les droits à congés et les durées de travail en accord des collaborateurs.Le programme
Identifier les mécanismes de l’article 7Les conditions du cours transfert
Les obligations de l’entreprise sortante et entrante
Déterminer la durée du travail
La durée conventionnelle
Le temps partiel
Le travail de nuit, le dimanche
Les heures complémentaires, les heures supplémentaires et le repos compensateur
Déterminer les droits à congés
Le type de contrat de travail
L’ancienneté de l'employé
Les politiques internes de l'entreprise
Les accords collectifs ou conventions collectives
Les congés spéciaux
Les jours fériés
Collecter les informations et les documents pour l’établissement du contrat
Les formalités liées à l’embauche
L’embauche des étrangers
La visite médicale
Les embauches et la discrimination
Distinguer et choisir le contrat adapté
Le CDI (temps plein ou temps partiel)
Le CDD (cas de recours, durée, renouvellement)
Le temps partiel
La durée du travail : les heures complémentaires et supplémentaires
La qualification et la rémunération
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Public
Encadrants d'exploitation de proximité et chefs de site(s) -
Durée
7 heures, réparties de la façon suivante :
1 classe virtuelle de 3h30
3h30 de travaux inter-séances -
Compétences visées
Recueillir les informations administratives nécessaires -
Méthodes et moyens pédagogiques
Méthodes et moyens pédagogiques : outils de positionnement, jeux pédagogiques, études de cas, exercices et travaux de groupe, e-learning.
Modalités d’évaluation : questionnaire d’évaluation des acquis
Animateur : Consultant-formateur spécialisé dans le droit du travail et de la convention collective des entreprises de propreté
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Information complémentaire
Les participants doivent disposer d’un ordinateur avec casque audio, microphone et webcam ainsi qu'une connexion internet.
Programme - version 26 juillet 2024
Code formation
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MN213