BTS Métiers des Services à l'Environnement

Métiers visés par la formation

Préparer un BTS Métiers des Services à l'Environnement en alternance, c'est se former aux métiers de :
- Chef de site(s), adjoint au responsable de secteur : vous recherchez les solutions pour réaliser et optimiser les prestations conformément aux objectifs et aux cahiers charges. Vous animez une équipe, assurez le suivi des travaux, coordonnez l’organisation d’un ou plusieurs sites.
- Chargé d’études, animateur Qualité Sécurité Environnement… : vous assurez le suivi des projets, mettez en place des actions du plan QSE et les actions correctives lorsque nécessaire et vous faites le suivi des mises à jour réglementaires.

Le programme

L’APPRENTISSAGE EN BTS MSE, C’EST :
Un contrat d’apprentissage signé avec une entreprise pour une durée de 1 à 2 ans, comprenant :
• un statut de salarié dès la période d’essai de 45 jours de présence en entreprise, avec 5 semaines de congés payés par an.
• une formation gratuite en alternance : 20 semaines minimum en centre, 32 semaines en entreprise.
• un salaire entre 40 et 100% du revenu minimum conventionnel des entreprises de propreté, en fonction de l’âge et du niveau.
• des aides à l’équipement, à l’hébergement, à la restauration et aux transports peuvent être accordées sous conditions.

Découvrez le programme alternant temps en centre et temps en entreprise

En centre de formation 
Conformément au référentiel de l’Éducation Nationale (RNCP39944), le programme comprend notamment les matières suivantes :
• techniques professionnelles de la propreté et de l’hygiène,
• collecte et valorisation des déchets,
• propreté urbaine et assainissement,
• biologie, microbiologie et écologie appliquées,
• sciences et technologies des systèmes,
• sciences physiques et chimiques,
• système Qualité, Sécurité, Environnement,,
• Responsabilité Sociétale et Développement Durable,
• communication, techniques de management et techniques commerciales,
• langue vivante

En entreprise
Sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage, en liaison avec le centre de formation, le plan de formation s’articulera notamment autour de :
• la participation à la rédaction de l’offre commerciale ou de la réponse à appel d’offre,
• l’élaboration des prestations : analyse du besoin, définition des choix techniques et humains, ordonnancement et planification des interventions dans le respect du budget,
• l’encadrement accompagné d’une équipe opérationnelle: rédaction de fiches de poste, conduite de réunions, d’entretiens, gestion de situations exceptionnelles (absences…),
• l’organisation de chantiers et de travaux exceptionnels: l’identification des besoins, des moyens, de la mise en place…
• la gestion des stocks : distribution, évaluation des besoins, choix des fournisseurs…
• la participation à la mise en place de systèmes de management Qualité, Sécurité, Santé et Environnement et de plans d’actions Développement Durable/RSE,
• le suivi de la prestation et la mesure de la satisfaction client,
• l’utilisation des différents matériels, la mise en œuvre des techniques professionnelles.