BTS Métiers des Services à l'Environnement

Métiers visés par la formation

Préparer un BTS Métiers des Services à l'Environnement en alternance, c'est se former aux métiers de :
- Responsable de secteur : vous recherchez les solutions pour réaliser et optimiser les prestations conformément aux objectifs. Vous assurez le suivi des travaux, coordonnez l’organisation de plusieurs sites et participez à l’action commerciale.
- Adjoint au responsable des services généraux : vous gérez des projets techniques, vous administrez la logistique, étudiez la rentabilité et coordonnez la qualité. Vous assurez également les relations commerciales

Le programme

L’APPRENTISSAGE EN BTS MSE, C’EST :
Un contrat d’apprentissage signé avec une entreprise pour une durée de 1 à 2 ans, comprenant :
• un statut de salarié dès la période d’essai de 45 jours de présence en entreprise, avec 5 semaines de congés payés par an.
• une formation gratuite en alternance : 20 semaines minimum en centre, 32 semaines en entreprise.
• un salaire entre 40 et 80% du revenu minimum hiérarchique conventionnel des entreprises de propreté, en fonction de l’âge et du niveau.
• des aides à l’équipement, à l’hébergement, à la restauration et aux transports peuvent être accordées sous conditions.

Découvrez le programme alternant temps en centre et temps en entreprise

En centre de formation 
Conformément au référentiel de l’Education Nationale, le programme comprend enseignements général et professionnel avec notamment les matières suivantes :
• techniques professionnelles de la propreté et de l’hygiène,
• collecte et valorisation des déchets de la propreté urbaine,
• assainissement,
• biologie, microbiologie et écologie appliquées,
• sciences et technologies des systèmes,
• sciences physiques et chimiques,
• système Qualité, Sécurité, Environnement, Responsabilité Sociétale et Développement Durable,
• communication et techniques de management,
• gestion économique et développement de l’activité,
• langue vivante...

En entreprise
Sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage, en liaison avec le centre, le plan de formation s’articulera notamment autour de :
• l’élaboration des prestations : analyse du besoin, définition des choix techniques et humains, ordonnancement et planification des interventions
• la participation à la rédaction de l’offre commerciale ou de la réponse à appel d’offre
• le suivi de la prestation et la mesure de la satisfaction client
• l’organisation de chantiers et de travaux exceptionnels : l’identification des besoins, des moyens, de la mise en place...
• la gestion des stocks : distribution, évaluation des besoins, choix des fournisseurs…
• l’utilisation des différents matériels, la mise en oeuvre des techniques professionnelles
• l’encadrement accompagné d’une équipe opérationnelle : rédaction de fiches de poste, conduite de réunions, d’entretiens, gestion de situations exceptionnelles (absences,…)
• la participation à la mise en place de systèmes de management Qualité, Sécurité, Santé et Environnement et de plans d’actions Développement Durable / RSE.